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新和县以倡导“幸福援疆”为理念，从积极为援疆干部做好服务保障，使援疆干部以愉悦的心情开展援疆工作。
政策上支持。制定下发《援疆干部管理考核办法》、《援疆干部请销假制度》、《援疆项目资金管理制度》、《援疆资金拨付审批办法》，确保援疆工作顺利开展。县委结合援疆干部特点和业务专长，在广泛征求意见建议的基础上，对32名援疆干部进行适岗安排，让他们有职、有责、有权。邀请援疆干部参加各类重大会议，在重大事项决策方面，广泛征求援疆干部的意见建议。定期组织援疆干部开展政治学习活动。每年召开一次援疆工作专题总结表彰会，对援疆干部进行表彰奖励。
工作上信任。本着发挥优势，大胆使用的原则，32名援疆干部中：4人担任部门分管领导，参与单位重大事项的研究；9名技能型人才担任科室负责人；4人担任医疗卫生行业学科带头人，他们的小针刀治疗跟痛症、规范儿科危重病人诊治及抢救流程等，填补我县医疗卫生事业上多项空白；5人被选聘为教育局客座顾问，开展专题讲座30余次，培训师生2000多人。
生活上呵护。县财政投入300万元，按照每套住房80平米的标准，建立“援疆干部住宅楼”，配备电脑、电视等生活设施。按时发放援疆干部艰苦边远津贴、伙食费、通讯费、医疗补助等相关补助，在重大节假日期间，组织援疆干部开展多种联谊活动，丰富业余文化生活。为援疆干部赠阅《阿克苏日报》、《援疆工作》等报刊杂志，每年组织援疆干部体检，不断完善援疆干部关爱机制。
[责任编辑：新和县]
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