近年来，新和县通过完善党员培训教育制度、落实党员教育培训”制度、分类抓好教育培训、创新教育培训载体，全面提升党员队伍综合素质。

完善教育培训制度。建立党员教育培训管理制度，确保党员教育培训全方位、全覆盖；建立严格的教育培训考核制度，通过闭卷考试、网上测试、现场问答等多种方式，对党员参加教育培训的情况进行考核评估，确保教育培训工作落到实处；完善合理激励约束机制。实行党员教育培训学分登记卡，详细记录党员学习情况，建立长期的党员干部培训档案，并将党员教育培训工作情况作为民主评议党员、评先评优的重要内容。

分类抓好教育培训。抓好新党员的培训，着眼于增强党员意识，发挥先锋模范作用，对每名入党分子、新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，时间不少于20个学时；抓好党务工作者培训，着眼于建设一支熟悉基层党建工作、善于做群众思想工作、促进基层发展的党务工作者队伍，每名党务工作者每年至少参加一期党务工作者培训，时间不少于16个学时；抓好党员领导干部培训，着眼于造就一支思想素质高、服务意识强、作用发挥好的领导干部队伍，每年至少举办一期党员领导干部培训班，时间不少于8个学时。

创新教育培训载体。邀请专家、学者或党校教授为党员讲党课，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题做解答，帮助党员提高认识、丰富知识；改变课堂授课方式，将党员分成几个学习小组，围绕培训内容进行交流互动，在学习讨论过程中受到启发、获得知识。在全县选树了一批优秀共产党员标杆，通过先进事迹宣讲等方式组织党员学习，让看得见、摸得着、学得到。