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新和县坚持把“感情留人”放在工作的第一位，以人为本，切实为援疆人才创造和谐、宽松、充满爱心的工作环境。
关心健康。针对新和县气候条件相对丽水比较恶劣，生活条件相对艰苦的实际，新和县始终把援疆人才身体健康放在关心关爱人才的首位。县委组织部经常性地组织篮球比赛加强援疆人才身体素质的锻炼，每年组织援疆干部体检，不断完善援疆干部关爱机制。及时了解他们对新和生活环境的适应情况，嘘寒问暖。
关心工作。结合全县农业发展、旅游建设、重点民生工程等中心工作，让援疆人才参与调查研究、参与制定方案、参与落实工作、参与项目实施。对32名援疆干部进行适岗安排，让他们有职、有责、有权。邀请援疆干部参加各类重大会议，在重大事项决策方面，广泛征求援疆干部的意见建议。
关心生活。县财政投入300万元，按照每套住房80平米的标准，建立“援疆干部住宅楼”，配备电脑、电视等生活设施。按时发放援疆干部艰苦边远津贴、伙食费、通讯费、医疗补助等相关补助，在重大节假日期间，组织援疆干部开展多种联谊活动，丰富业余文化生活。
关心思想。采取结对联系、定期谈话等方式，定期了解援疆人才的所思所想，对工作中遇到挫折、思想存在波动或工作中出现问题的援疆人才，由县领导进行谈心谈话。为援疆干部赠阅《阿克苏日报》、《援疆工作》等报刊杂志，加强援疆人才的思想教育。
[责任编辑：新和县]
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