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为充分发挥基层党组织的核心作用，新和县紧紧围绕“三个立足”积极开展各类培训，全面提升基层党员干部队伍素质和履职效能。
紧贴实际。针对培训中存在的理论联系实际不足、课程内容单一等问题，开设县域经济发展、招商引资、重点产业发展等课程。采取轮训和异地挂职的方式帮助基层党员干部开阔眼界，2013年已选派65名干部赴丽水轮训，选调6名优秀基层党员领导干部赴援疆省市挂职。各类培训班增设一周的实践课程，组织学员到巴扎上练习维语口语，到红枣资源圃学习嫁接、铺膜、平茬等技术。
分类施教。针对不同的培训对象，设置培训内容，对基层党员领导干部，侧重开设党的重要理论、领导科学、法律法规等培训内容，先后开设领导的语言艺术、领导的执行力等6个专题讲座，培训623人次；对后备干部侧重提高双语能力素质，开设3个月的全封闭强化班一期；对农村党员干部，侧重中央1号文件和农村基层组织建设、集体经济发展与管理、经济结构调整、产业化经营、实用科技等内容的培训，开设市场营销、环境的综合整治等30次讲座，累计培训2800人次。
强化管理。出台《新和县干部培训管理办法》，严格履行基层党员干部学习培训考核办法和干部培训请销假制度等规章制度, 对参训学员的进行评分量化考核。县委组织部将采取点名抽查、考评通报等方式加强管理，及时将学员的学习情况、思想状况反馈给相关领导和学员单位。对无故缺训或在学习中表现较差者将给予通报批评，记入干部培训档案，作为干部评优选先、考察任用的参考依据。
[责任编辑：新和县]
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