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尤鲁都斯巴格镇坚持以加强基层组织建设为根本，以强化党员队伍素质为牵引，以学习培训为手段，从严管理党员干部，把党建工作作为衡量考核评优的重要标准，推动党建工作在基层落地生根、开花结果。
一是统一思想，提高认识。围绕总目标，镇党委着眼建强组织，强化培训，以思想建设为切入点，致力于提高各村第一书记、党支部书记党建工作的思想认识。召开镇村两级党建工作例会议，组织各村第一书记、党支部书记学习发展党员等基层党建十项重点工作培训任务要点，引导其将思想认识统一到自治区党委、地委和县委的工作部署上来，切实把上级意图领悟升华，把文件精神学深悟透，把理论知识学思践悟，不断夯实抓党建、强基层的思想根基。
二是加强培训，明确内容。为进一步突出主题，加强学习培训力度，拓宽基层党员干部提高党建工作能力的渠道。镇党委成立基层党建工作培训班，坚持把党史知识、党建工作、严格管理党员干部作为培训的重点内容，区分层次，科学统筹，定期组织各村党支部书记、党务干部、无职党员开展党建工作知识培训。建立“三部曲”培训机制，坚持同频同步培训，形成工作合力。第一部是围绕基层党建十项重点工作任务，由镇党委分管党建工作的副书记对全镇17个行政村党支部书记进行培训；第二部是围绕新形势下如何从严治党、发展党员应注重哪些程序和把好那些关口等内容，由分管党务工作的副镇长对17个村17名党建干部进行培训；第三部是围绕《党章》、入党的相关知识和党员责任等内容，由镇优秀党务干部对全镇新发展党员和无职党员进行培训，有效提高了基层党建干部队伍建设水平，弹奏了基层党建工作日益向好的生动“曲谱”，奏响了党建工作人人有为、组织建设人人有责的动听“乐章”。
三是丰富形式，灵活组织。镇党委坚持以静态传授与动态培训相结合、线上授课与线下讲解相结合的培训路子，以开展“每周干部例会”、“每周党务培训会”和“农村田间讲堂”等为载体，通过集中授课、下沉农村开展教育培训，累计发放学习资料650余份，培训136人；创新“互联网+”培训模式，搭建QQ、微信群等互联网媒体学习平台，建立了3个以党支部书记、党建干部、普通党员三个层次的QQ和微信群，依托互联网大数据平台，充分利用网络学习的便捷服务功能，切实为党员干部提供高效便捷的学习服务平台，不断丰富学习培训形式。截止目前，累计转发、分享优秀党建文章、资料共计174份（篇）。
[责任编辑：新和县两学一做办公室]
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