为进一步贯彻习近平总书记和自治区党委陈全国书记关于推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化的指示精神，尤鲁都斯巴格镇紧紧围绕总目标，以“两学一做”学习教育活动为契机，紧密结合“学转促”专项教育活动，着眼强化党员干部学习教育，坚持“把教育活动当常态，以规范学习促经常”的学习方向，健全学习教育制度机制，狠抓教育落实，切实下大气力推进“两学一做”学习教育常态化制度化在基层落地生根，厚植基层党建工作基础，在党员干部队伍中初步形成了学习人人有份、教育人人有为、落实人人有责的生动局面。

一是精确计划，以“表”统学。结合“学转促”专项教育活动，着眼实在管用、落细落小，围绕指导思想、学习内容、时间安排、组织方法等集思广益、反复论证，研究形成学习计划表，明确每月、每周学习内容、组织方式和具体要求。党建办筹划组织学习按“表”推进，每月制定学习教育计划，做到有的放矢，累计下发学习资料102份；各村、站所和机关党支部抓学习落实对“表”销账，确保学习教育落实托底见效。

二是严格制度，以“严”逼学。坚持把学习教育作为一项硬任务、硬指标，引导党员干部做到不管工作头绪多繁杂、矛盾多突出、任务多繁重，抓学习的思想不放松、劲头不减弱、力度不减少。镇党委制定《党员干部教育管理制度》，狠抓制度落实，严格考勤登记，坚持靠制度抓教育落实、靠制度抓党员管理、靠制度推进常态化建设，赶着大家学、逼着大家学，形成完不成学习任务就“过不了关”的学习氛围，确保了“两学一做”学习教育双向推动、纵横推进。

三是狠抓结合，以“干”促学。注重用理论指导行动，行动检验理论，坚持理论与实践相结合，做到知行合一、学做互进。以入户走访、落实机制为载体，科学运用理论知识，组织党员干部通过下沉农村听民声抓问题、直面群众析民情解难题，累计下村28次、机关下村党员干部98人，提高了党员干部实践能力，有效促进了学习教育落实。

四是常态点评，以“评”激学。采取“评审考核+综合评比”的模式，坚持以考促评、以评激学，形成良好的学习考评氛围。组织党建办干部成立学习教育评审组，完善评审方案，制定考核细则，明确定期考核计划，截止目前累计学习教育考核12次、考核人员128人、成绩合格率85%以上。建立健全综合评比通报制度，严格每月统计通报和季度排名评选。每月评选学习进步之星，每季度评选学习先进个人，累计评选进步之星250人、学习先进个人68人，有效激发了学习热情，营造良好的学习氛围。（通讯员：尤鲁都斯巴格镇徐云霞）