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——记地区优秀党务工作者、渭干乡党委副书记杨斌
他虽然没有显赫的官位，却一直信守“官职不大，责任不小”的诺言；他虽然没有惊天动地的事迹，却凭着一腔赤子之情，引领群众加强乡村政治文明、物质文明和精神文明建设，用青春和汗水诠释了一个党员干部的价值，他就是新和县渭干乡党委副书记杨斌。
有人说，在乡镇工作是“毁身子、苦妻子、误孩子”，但杨斌被调到乡里工作却毫无怨言，与群众风里来雨里去，工作脚踏实地、兢兢业业，具有强烈的敬业奉献精神。杨斌在任两年间，时刻把渭干乡各族人民的冷暖挂在心上。自上任的第一天起，他就骑上摩托车早出晚归，深入田间地头，奔走于全乡17个村（场）之间，每天行程经常都在30公里以上。他走访农民，与农民促膝谈心，宣传党的路线、方针和政策；他根据市场行情，结合实际给农民提供致富信息，鼓励农民大力发展畜牧业，加快产业结构调整步伐，扩大小宗经济作物种植面积。2002年冬天，他带领乡十六大精神宣讲团到各大队巡回宣讲时发现，年前农民种植的益都红辣椒由于订单履约率差，价格低，很多辣椒积压在农户家里，无法售出。杨斌心急如焚，四处奔波联系收购单位，终于联系到地区农业局愿意以每公斤比市场价高出0.5元的价格收购辣椒。在辣椒收购期间，他每天带着收购员到各村进行收购，经过一个多星期的忙碌，亚瓦西朗木村生产的6吨多辣椒全部售出，当他看到农民手里点着的一张张钞票时，心里乐开了花，他也讲出了肺腑之言：“要想富，找市场，跑销路，这几天早出晚归也算我杨斌没白忙活……”
一分辛劳，一分成就。对在农村基层工作的杨斌来说，深知放开农民生产经营自主权后，没有一个良好的机制是很难让农民增收致富的。为此，经过大量深入的调查研究，他向乡党委提出了“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，并亲自起草制定了发展农村经济的工作措施，利用党员电教直观形象的特点，经常深入村组农户，组织群众收看农业科技电教片，选点培植了种植大户2个、养殖大户3个。通过示范运作，调动了一大片农民群众调整产业结构的积极性。
杨斌身为乡党委副书记，为抓好全乡的党建工作，他认真钻研党建业务。白天过于忙，抽不出时间，他就晚上静下心来查找资料，翻阅党建方面的有关图书，努力提高自己的党建理论水平。他把自己置身于一般干部的行列中，放下架子与一般干部、党员一起学习，一起工作。为了做好创建“五好”村党支部、“六好”乡镇党委的工作，杨斌下村组、入农户，收集了基层的第一手资料，配齐配强各支部班子，同时分派一些工作能力强的机关干部下村组协助村支部书记抓创建工作。果来艾日克村是渭干乡问题最多的村，由于班子不团结，群众上访不断。杨斌亲自带领工作队对该村展开调查研究，半个多月的时间在该村与党员群众座谈30多次，座谈人数达300余人，找出了这个村存在的根本问题：村干部工作作风不踏实，办事不力，村里财务混乱。通过调研，杨斌将自己写的5000字的调查报告递交给乡党委，经乡党委会讨论，制订了整治该村班子的方案，成立了由乡党政班子成员组成的工作组，到该村开展组织整顿工作，并通过内选外调的办法为该村配强了领导班子，帮助理清发展思路，制定了规章制度，使果来艾日克村走上健康的发展轨道，受到了群众的普遍好评。
基层党支部存在的问题解决了，杨斌又开始考虑全乡的党建如何上台阶，出成效，他在乡党委主要领导的大力支持下，结合渭干乡实际，动员全乡党员重温入党誓词，开展“争做优秀共产党员”等活动，全乡呈现了党员带团员、团员带青年，人人学先进、争先进的新局面。在抓党建工作中，杨斌要求各村党支部：一名党员带两名团员，一名团员带两名青年，政治上传、帮、带，经济上赶、帮、超，使党员的先进性在农村经济发展中充分发挥出来。通过传、帮、带，2002年，全乡有38名勤劳致富的青年入党，126名青年写了入党申请书。
干部素质的高低直接关系到工作开展的好坏。杨斌一直把党员干部的教育培训放在工作的首位，把党员干部的经常性学习与有计划地进行集中培训结合起来，调动全体党员干部学习的积极性、主动性。把十六大精神落实到“科技兴乡”战略的具体行动上，广泛开展“科技之冬”培训活动，使全乡实施科学种田普及到一般农户家。
杨斌心里始终贯穿着一个永恒主题，那就是忠实实践“三个代表”重要思想的要求，永远和群众贴心，关心群众生活。卡尔亚嘎奇村有位叫玉山·阿不拉的农民，妻子三年前因病去世后撇下两个子女，老少三人生活非常困难，加之玉山·阿不拉体弱多病，大儿子迪拉依山·玉山因经济拮据辍学。杨斌发现这一情况后，多次登门送衣送物，先后捐送现金450元，在他的帮助下，玉山·阿不拉家生活逐步好转，大儿子重新进校学习。
好男儿志在四方，而杨斌却志在基层。他凭着一个跨世纪青年的满腔热血，在宽阔的农村书写着人生，播撒着一名人民公仆的高尚情怀，赢得了乡村广大干部群众的信任和拥护。
（供稿单位：新和县渭干乡党委；撰稿人：新和县渭干乡副乡长李朝志，秘书李传善）
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